公司相关负责人向调研组介绍了公司的发展历程、战略规划、主要产品等具体情况，并表示公司非常珍惜本次活动机会，希望与各位领导、嘉宾进行深入的交流，随后亲自带领大家参观产品展厅及车间。“迪生力整个工厂占地面积550亩，拥有模具制造，熔炼、铸造、加工、涂装、电镀等多个厂房及全套先进设备。目前公司主营业务为生产和销售各种机动车辆铝合金轮毂、车用灯具、保险杠、减震器等配件”，参观中公司负责人给我们解释了现场的生产情况，“迪生力轮毂可以生产10寸到30寸的轮毂，年产量120万只，轮毂款式达到600多款。品牌主要专注汽车轮毂轮胎改装文化，目前已改装过的汽车超过400万辆。现在，东莞百业汽配城设立的迪生力门店，月营业额突破了百万，接下来我们工作的重点就是国内市场驻点直营。” 宽敞整洁的厂房和全自动的机械化操作无不让我们感叹科技引领企业的发展。

座谈会上，广东迪生力董事长、江门侨青会荣誉会长赵正先生热情接见了调研组一行人，并给大家分享了公司对人才开发和管理的心得。“公司对技术中心和研发部的中高层管理人员及基层员工，每年都为其制定适合岗位特点的个人发展规划和年度内外部培训计划，选派优秀技术人员到美国公司进行技术学习交流，参与美国公司开发设计团队的研究开发工作”，提及到人才，赵正董事长一面的骄傲：“同时，公司为激发全体人员创新热情，充分调动全体员工参与创新和突破的积极性，群策群力，提高员工在公司决策中的参与感及主人翁精神，我们制定了《技术创新激励实施办法》，鼓励员工针对现有技术提出建设性的改善意见和方案，以达到提升工艺、提高效率、降低成本、增强技术创新活力，强化公司的市场核心竞争力的目的。”据介绍，公司在培养和留住公司现有技术人员，特别是技术骨干的同时，也大力引进高素质人才，目前公司拥有一支具有行业领先水平的资深研发团队，还成立了专门的研发中心，配备了国际标准的试验器材及检测设备，引进了包含材料、模具、有色金属表面处理、分析测试等多个相关专业的高级技术人才。

省侨联曹堪宏秘书长充分肯定了迪生力近年来所取得的卓越成绩，并高度赞扬了公司 “坚持创新、人才优先、质量优先”的先进企业文化。他认为，台山的区位优势比较明显，发展的潜力巨大，目前地区之间的竞争，实际上是人才的竞争，而创新的关键就是人才，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有发展的优势和主导权。迪生力公司为国家高新技术企业，一向注重研发创新，而且拥有一整套完善的人才发展战略体系，产品工艺先进、车间自动化程度非常高，这足以证明公司领导眼光远大、目标远大。江门市侨联林春晖主席也表示，迪生力是国内少数能打入世界市场的民族品牌，特别是在北美市场，发展势力强劲，享有较高的市场知名度和美誉度；而迪生力作为一个侨资企业，为侨服务、为侨增光，是我们侨界的骄傲和光荣，希望公司继续成为行业领航人，越做越强，生产世界上最好的汽车轮毂，为汽车行业做出贡献！同时感谢赵正董事长给予我们学习交流的平台和大家分享成功经验的机会，衷心祝愿迪生力公司业务蒸蒸日上！